柴田です。
今月も研修生の定例ミーティングを行いました。
新人の研修生も入ったため、今月は現場・お客様の大切さや
整理整頓、と 基本の大切な部分を繰り返し伝えることに時間を費やしました。
(講義するレンガ事業部長)
研修生が理解しているかどうかは実際に聞いてみたり表情でわかります。
意欲のある人、そして繰り返し聞いている人は考え方の浸透が進んでいます。
その姿を見ていると、大切なことは繰り返し、何度でも行わないといけないと考えさせられます。
同じ日本人同士でも、伝えたはずなのにその通りにしてくれない・・!ということはままありますが、
大切なことは何度も伝え続けることでようやく形に出るものだから、気を抜かず、あきらめず、
やり続けていこうと改めて思いました。
理解すると身に付くは違う・・・研修生から学ばせてもらっています。
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